Linktippgeber: Hanno H. Endres
Autorin: Tanja Ludatschka, Fortbildungsstätte für Krankenpflege am Klinikum Großhadern der Ludwig-Maximilians-Universität, München
Hier wird ein Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter beschrieben, dass die systematische und professionelle Einarbeitung gewährleisten soll. Die Prozesse der Integration, Identifikation, Qualifikation und Motivation des neuen Mitarbeiters werden gezielt gefördert.
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Im zwai.journal veröffentlichen wir jede Woche neue Facharbeiten, Praxisberichte und Fallbeispiele und vieles mehr.
Aber: zwai lebt von Deiner Mitarbeit!
